Unternehmerische Skills wie Mut, Willenskraft, Durchhaltevermögen oder einen positiven Zugang zu Fehlern werden immer wichtiger, aber leider werden diese kaum an Universitäten oder Fachhochschule gelehrt.

​Dies mussten wir selbst feststellen, als wir nach einiger Zeit als Angestellte unsere ersten Unternehmen gegründet haben: trotz guter Ausbildungen und dem Wissen über alle wichtigen „tools“ für Unternehmer fehlte uns der der ganzheitliche Überblick über das unternehmerische Mind- & Skillset, um die Berg- und Talfahrten des Unternehmertums effizient zu meistern. Wir haben uns selbst viel beigebracht, viel bei „trial & error“ gelernt und versucht, von den Besten zu lernen.

Das erforderte sehr viel Eigeninitiative und war sicher auch nicht immer der effizienteste Weg, um sich neues Wissen anzueignen.

Durch unsere eigenen Erfahrungen als Entrepeneure und Intrapreneure aber v.a. durch den detaillierten Einblick in Fachhochschulen haben wir festgestellt, dass es keine strukturierte und ganzheitliche Ausbildung für Mitarbeiter gibt, sich für innovative Arbeiten in ihrem Unternehmen das passende unternehmerische Mind- & Skillset anzueignen.

Das Wissen über die verschiedensten Kreativitätstechniken, Innovationsprozesse und Präsentationstechniken ist sicher sehr wichtig. Aber ohne das ganzheitliche Wissen, wie man ein Problem erkennt, wie man rasch eine innovative Lösung findet und am Markt testet bzw. marktreif macht und wie man diesen teils mühevollen unternehmerischen Weg innerhalb eines Unternehmens effizient durchhält, helfen einem die Instrumente und Prozesse nur zum Teil und führen meist nicht zum gewünschten Erfolg.